Вакансии и кадровый резерв

Кадровый резерв представляет собой сформированную на конкурсной основе группу государственных гражданских служащих (далее - гражданские служащие) и граждан Российской Федерации (далее - граждане), обладающих необходимыми для выдвижения на вышестоящие должности (назначения на должность впервые) профессиональными, деловыми, личностными и морально-этическими качествами, положительно зарекомендовавших себя на занимаемых должностях, способных в современных условиях использовать в работе эффективные технологии государственного управления.

Кадровый резерв формируется в целях обеспечения равного доступа граждан Российской Федерации к государственной гражданской службе (далее – гражданская служба), карьерного роста гражданских служащих (граждан), систематического обновления и ротации кадров.

Кадровый резерв формируется для замещения вакантных должностей гражданской службы:

гражданскими служащими в порядке их должностного роста;
гражданами Российской Федерации, впервые поступающими на гражданскую службу или ранее замещающими должности гражданской службы.

Назначение гражданского служащего (гражданина) из кадрового резерва на должность гражданской службы осуществляется после согласования его кандидатуры с начальником соответствующего структурного подразделения Управления.

Поступление на государственную гражданскую службу в ФАС России осуществляется в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» по результатам конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», а также при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве ФАС России, сформированном на конкурсной основе.

Объявленные конкурсы:

Конкурс на включение в кадровый резерв Калининградского УФАС России гражданских служащих (граждан) от 22 февраля 2024 года

Итоги конкурса по формированию кадрового резерва Калининградского УФАС России

Конкурс на включение в кадровый резерв Калининградского УФАС России гражданских служащих (граждан) от 08 ноября 2022 года (конкурс завершен)

Конкурс на включение в кадровый резерв Калининградского УФАС России гражданских служащих (граждан) от 20 мая 2022 года

Конкурс на включение в кадровый резерв Калининградского УФАС России гражданских служащих (граждан) от 25 марта 2022 года (конкурс завершен)

Конкурс на включение в кадровый резерв Калининградского УФАС России гражданских служащих (граждан) от 01 февраля 2022 года (конкурс завершен)

Итоги конкурса по формированию кадрового резерва Калининградского УФАС России от 01.03.2022

Конкурс на включение в кадровый резерв Калининградского УФАС России гражданских служащих (граждан) от 05 августа 2021 года (конкурс завершен)

Конкурс на включение в кадровый резерв Калининградского УФАС России гражданских служащих (граждан) от 14 мая 2021 года (конкурс завершен)

Конкурс на включение в кадровый резерв Калининградского УФАС России гражданских служащих (граждан) от 30 марта 2021 года (конкурс завершен)

Конкурс на включение в кадровый резерв КУФАС гражданских служащих (граждан) от 01 июля 2019 года (конкурс завершен)